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FEDERATION
DES ASSOCIATIONS |
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| Lorsqu'une société recherche des capitaux pour se développer, elle peut soit recourir à des emprunts bancaires,
soit rechercher des investisseurs qui vont apporter des capitaux et devenir actionnaires de l'entreprise. L'appel public à l'épargneC'est la voie utilisée par les sociétés lorsqu'elles sont introduites en Bourse : elles doivent au préalable réaliser un prospectus
d'information visé par l' A.M.F. (Autorité des Marchés Financiers, anciennement la C.O.B., Commission des Opérations de Bourse). L'appel public à l'épargne est également accessible aux PME souhaitant collecter des sommes au delà de 2,5 M€ (cliquez ici pour en savoir plus). Si vous souhaitez en savoir plus, consultez le règlement COB n° 92-02 définissant le cadre de l'appel public à l'épargne, le règlement COB n° 98-09 relatif aux opérations effectuées par dérogation à l'appel public à l'épargne, ainsi que l'étude de la COB sur le marché libre (2002). L'appel privé à l'épargneC'est la voie utilisée par les entreprises recherchant des fonds uniquement dans leur entourage direct (relations personnelles du dirigeant, salariés, association Love money pour l'Emploi locale), ou auprès d'investisseurs professionnels (investisseurs qualifiés, fonds de capital risque). L'investissement doit être direct (sans intermédiaire financier), réalisé pour le compte propre des souscripteurs, et sans démarchage ou publicité dans les médias. C'est dans le cadre de l'appel privé à l'épargne que s'inscrivent les investissements dans les projets accompagnés par Love money pour l'Emploi.Les porteurs de projets recherchent donc des capitaux dans leur entourage personnel direct, sans recourir à de publicité ou démarchage : ils vont également rechercher de nouveaux investisseurs auprès des membres des associations Love money pour l'Emploi locales, qui constituent un cercle restreint d'investisseurs, au sens de l'A.M.F., ainsi que dans le tissu relationnel qu'ils se sont constitué au cours du montage de leur projet.
Courrier de la COB adressé à la Fédération des associations Love Money pour l'EmploiCourrier de la COB précisant que les activités du concept associatif Love Money pour l'Emploi se situent dans le cadre de l'appel privé à l'épargne, et non dans le cadre de l'appel public à l'épargne. L'appel privé à l'épargne, tel qu'il est pratiqué avec les associations Love money pour l'Emploi, s'opère sans démarchage et sans publicité pour réaliser les souscriptions en dehors d'un cercle d'investisseurs privés potentiels (les adhérents de l'association et le propre Love Money des dirigeants des entreprises ouvrant leur capital) et en l'absence d'intermédiaires financiers entre le porteur de projet et les investisseurs. |
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Comparaison
entre SA, SAS et SARL vis à vis de l'accès aux capitaux pour les
entreprises à fort potentiel de développement |
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| Qu'il s'agisse d'entreprises à fort potentiel de développement en phase de création ou en cours de développement, l'apport de capitaux est indispensable et le statut juridique adopté joue un rôle primordial sur les conditions dans lesquelles s'effectuent les apports. Le choix du cadre légal, statut juridique, est un choix raisonné en fonction de l'activité exercée, de l'analyse économique et sociale du projet et des risques que l'on est prêt à prendre et à assumer. La notion de capital n'existe pas
dans l'entreprise individuelle (appelée également entreprise en
nom propre ou en nom personnel) qui représente plus de la moitié
des entreprises françaises et où l'entrepreneur prend seul les
décisions. Dans la SA, la SAS et la SARL, la
responsabilité financière est limitée au montant des apports.
(*) La SAS peut n'avoir qu'un associé unique (personne physique ou personne morale), il s'agit alors d'une Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU). Toutes les dispositions légales prévues pour la SAS sont applicables à la SASU. (**) LA SARL peut n'avoir qu'un associé unique (personne physique ou personne morale), il s'agit alors d'une Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL). C'est la société qui exerce l'activité économique en son propre nom et pour son propre compte contrairement à l'entreprise individuelle où c'est la personne physique même qui exerce l'activité en son propre nom et pour son propre compte. |
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Trois facteurs essentiels entrent en ligne de compte dans la possibilité d'avoir accès aux capitaux : 1 - REGLES D'ORGANISATION
ET DE CONTROLE, |
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| ► Dans la SARL, le droit de vote aux assemblées générales est strictement proportionnel au capital détenu (parts sociales). Le gérant minoritaire n'est donc pas maître des décisions et n'est pas certain de pouvoir augmenter ultérieurement sa participation dans le capital. Par ailleurs, les associés majoritaires peuvent le révoquer. ►
Dans la SAS, à l'inverse, la très grande souplesse laissée dans
la rédaction des statuts confère au président la possibilité de
s'accorder les pouvoirs les plus étendus pour diriger, administrer
et représenter la société. ►
Dans la SA, le nombre d'associés minimum est de 7, dont
au moins 3 administrateurs, encourageant le contrôle et la
collégialité des décisions. ► Dans la SA comme dans la SAS, l'obligation d'avoir un commissaire aux comptes garantit un minimum de conseil et assure la sincérité et l'exactitude de la comptabilité. |
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| 2 -
POSSIBILITES DE FINANCEMENT, ACCES AUX MARCHES DES CAPITAUX |
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| (*) Un marché d'actions de gré à gré est accessible aux actionnaires individuels de proximité (parmi les clients, le voisinage et autres relations de l'entreprise, le cercle familial et amical, les adhérents de l'association Love Money ainsi que toutes autres personnes connaissant les dirigeants de la société) ainsi qu'aux Business Angels et aux sociétés de capital risque. (**) Dans la pratique, les actionnaires individuels bénéficiant de réductions d'impôts (75% de réduction de leur ISF jusqu'à 66.667 euros investis ou réduction de l'impôt sur le revenu représentant 25% du montant investi jusqu'à 40 000 euros pour un couple), doivent conserver leurs actions pendant 5 ans. Ils restent néanmoins libres de revendre avant 5 ans à condition de rembourser cet avantage. ►
Dans la SARL, les techniques de remontée en pourcentage dans le
capital des dirigeants et des salariés par l'attribution de
stock-options, BSA ou BSPCE sont impossibles. Le gérant minoritaire
d'une SARL restera minoritaire. ► Les statuts des SAS comportent généralement des clauses permettant de moduler le principe de la libre négociabilité des actions. Ce qui exclut un actionnariat ouvert et diversifié. L'une des premières motivations de tout investisseur étant de pouvoir revendre librement ses actions. ►
Le principe d'un marché d'actions (avec ou sans la bourse) est de
permettre une liquidité des actions (possibilité de pouvoir les
revendre). L'accroissement de la liquidité étant fonction de la
réalisation des objectifs de l'entreprise, de l'évolution du
nombre de ses actionnaires et de la qualité de l'information
financière. |
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| Aspects
"humains" :
Lorsqu'il est question d'argent, des aspects humains entrent en ligne de compte. On pourrait regrouper ces aspects sous le terme de "confiance". l Confiance du banquier vis-à-vis de l'entreprise et du dirigeant : ►
Entre une SARL au capital de 10 000 euros et une SA au capital de
100 000 euros, le banquier préférera sans conteste la deuxième.
En effet, pourquoi risquerait-il plus d'argent que le porteur de
projet lui-même ? ► La SAS, quant à elle, n'est gouvernée par les règles de la SA que par défaut, si les associés n'en décident pas autrement. l Confiance des associés et des investisseurs : ►
Les statuts de la SAS permettent une liberté de fonctionnement
presque totale en permettant de valider des clauses qui figuraient
auparavant dans les pactes d'actionnaires. Ce qui évite que
certains participants à ces pactes ne remettent en cause leur
validité dans le but d'échapper aux engagements qu'ils ont
contractés. ►
La SA est la structure apportant une haute sécurité juridique tant
pour les entrepreneurs que pour les investisseurs. C'est une
société s'adressant à tout type d'actionnaires. |
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| 3 -
INDEPENDANCE FINANCIERE PERSPECTIVES DE DEVELOPPEMENT |
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| La forme juridique
choisit lors de la création peut s'avérer ne plus être adaptée
si au cours de la vie de l'entreprise, son développement, voire sa
survie, nécessite un ou plusieurs apports de fonds supplémentaire. |
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| Les entreprises à fort potentiel de développement qui prévoient de faire rapidement appel à l'actionnariat individuel de proximité et qui conçoivent par la suite de faire appel public à l'épargne auront intérêt à se constituer directement en SA. Hormis le coût que représente une transformation de forme juridique, il est à savoir que la transformation de SAS en SA nécessite l'accord de l'unanimité des associés. Le désaccord d'un seul d'entre eux, qui pourrait avoir des intérêts dans d'autres sociétés par exemple, peut bloquer l'opération et empêcher la réalisation d'une augmentation de capital. La diversification de l'actionnariat
favorise l'indépendance financière de l'entreprise. |
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Le financement des P.M.E non cotées (au même titre que les sociétés cotées) doit être accompagné de conseils d'experts dans diverses disciplines. C'est pourquoi les associations Love money pour l'Emploi ont prévu d'inclure, au sein de leur Bureau et Conseil d'Administration, des compétences (bénévoles) qui le souhaitent.
Les branches professionnelles concernées, ci-dessous, sont nécessaires et complémentaires pour des opérations de financement d'entreprises par Appel Public (ou Privé) à l'Épargne.
| Professions concernées | Connaissances nécessaires ou formalités à réaliser |
| Conseils d'entreprises : | Création, Développement d'entreprises. |
| Entreprises en difficulté : | Mise en place de plan de continuation d'activité |
| Analyse spécialisée dans les PME : | Sélection des entreprises, Analyse du risque et des perspectives de développement et des plus ou moins-values potentielles pour un épargnant. Analyse financière (appréciation du prix des actions). |
| Formation continue : | Organisation de séminaires d'information et de formation des dirigeants de PME / PMI, sur le financement en fonds propres. |
| Banque-Finance : | Définition du montant des capitaux à recueillir. |
| Fiscalité : | Incidences de la fiscalité sur la Société et pour les Actionnaires. |
| Comptabilité, juridique : | Toilettage juridique et comptable. Limites du cheminement entre Appel public et Privé à l'Épargne. |
| Relations COB : | Réalisation du "prospectus" COB 92-02. |
| Communication presse : | Mise en place de conférences de presse (économique et financière adaptées à la presse locale). |
| Société de Bourse : | Mise en place d'un marché d'actions. Déontologie boursière. Vente au public des actions. |
| Back-office / Front-office titres : | Tenue du registre des actionnaires (livraison des actions), suivi des règlements espèces (paiement des actions), suivi et animation quotidien du marché d'actions (liquidité). |
| Communication financière : | Mise en place et suivi de la communication aux actionnaires ayant déjà acheté les actions et aux futurs actionnaires potentiels, communication aux actionnaires, préparation à la réalisation des futures augmentations de capital. |
Nous percevons ainsi que doivent être développées et enseignées de nouvelles compétences multi-secteur conseil en fonds propres aboutissant à une"nouvelle activité de financier", vitale pour les entreprises et pour les PME créatrices d'emplois, qui doit impérativement se développer, en France et en Europe.
Demande d'informations
Vous souhaitez en savoir plus sur le cadre légal d'investissement, apporter vos compétences ou être accompagné pour préparer votre projet ?
Veuillez prendre contact avec l'association en remplissant le formulaire ci dessous :
Vous pouvez également nous contacter en téléphonant au 01 48 00 03 35, au 08 70 34 67 00 ou en écrivant à federation@love-money.org